Skip to content

Заява про недискримінацію USDA

Відповідно до федерального законодавства про громадянські права та політики та регуляції громадянських прав Міністерства сільського господарства США (USDA), цій установі заборонено дискримінувати на основі раси, кольору шкіри, національного походження, статі (включаючи гендерну ідентичність та сексуальну орієнтацію), інвалідності, віку, або за відплату чи відповідь за попередню діяльність у сфері громадянських прав.

Інформація про програму може бути надана мовами, відмінними від англійської. Особи з інвалідністю, яким необхідні альтернативні засоби комунікації для отримання інформації про програму (наприклад, шрифт Брайля, друк великим шрифтом, аудіозапис, американська жестова мова), повинні звернутися до відповідального державного чи місцевого органу, який адмініструє програму, або до Центру TARGET USDA за номером (202) 720-2600 (голос та TTY) або зв'язатися з USDA через Федеральну службу ретрансляції за номером (800) 877-8339.

Щоб подати скаргу на дискримінацію в програмі, скаржник повинен заповнити форму AD3027, Форму скарги на дискримінацію в програмах USDA, яку можна отримати онлайн за адресою: https://www.usda.gov/sites/default/files/documents/USDA-OASCR%20P-ComplaintForm-0508-0002-508-11-28-17Fax2Mail.pdf, у будь-якому офісі USDA, зателефонувавши за номером (866) 632-9992, або написавши листа на адресу USDA. Лист повинен містити ім'я скаржника, адресу, телефонний номер та письмовий опис нібито дискримінаційної дії з достатньою деталізацією, щоб проінформувати помічника секретаря з питань громадянських прав (ASCR) про характер та дату нібито порушення громадянських прав. Заповнену форму AD-3027 або лист необхідно надіслати до USDA за адресою:

1. пошта:

Міністерство сільського господарства США

Офіс помічника секретаря з питань громадянських прав

1400 Індепенденс Авеню, SW

Вашингтон, округ Колумбія, 20250-9410; або

2. факс:

(833) 256-1665 або (202) 690-7442; або

3. електронна пошта:

program.intake@usda.gov

Цей заклад є провайдером рівних можливостей.

5/5/2022